EazeHR - Risorse umane e buste paga 1.2.0 APK

Description of EazeHR - Risorse umane e buste paga 1.2.0 1.2.0:

EazeHR è un software completo per risorse umane e salari basato su web e mobile adatto ad aziende di tutte le dimensioni. Copre tutti gli aspetti del ciclo di vita dei dipendenti, dal reclutamento alle dimissioni.

Il libro paga è supportato per Burkina Faso, Ciad, Congo Brazzaville, Repubblica Democratica del Congo, Gabon, Ghana, India, Kenya, Madagascar, Malawi, Niger, Nigeria, Ruanda, Seychelles, Sierra Leone, Arabia Saudita, Tanzania, Emirati Arabi Uniti, Uganda, Zambia .

L'ambito complessivo di HRMS è
1. HR Info System archivia tutti i dati relativi ai dipendenti
2. Funzionalità Intranet i dipendenti possono scaricare politiche, vedere annunci, compleanni e utilizzare il portale self-service
3. Formalità di adesione per i nuovi falegnami, convalida dei documenti, assegnazione di posti / risorse
4. La gestione del calendario, dei turni e delle ferie gestisce i permessi, i turni multipli, la pianificazione del roster, i diversi modelli di ferie nelle varie località
5. Gestione delle presenze in diversi modi di acquisizione delle presenze, integrazione con il sistema biometrico / smart card, definizione delle politiche sull'arrivo in ritardo / partenza anticipata, detrazione automatica, regolarizzazione
6. Anticipi e richieste di rimborso spese di viaggio o altri anticipi, liquidazione tramite voucher, mappa delle politiche sui rimborsi, limiti per anzianità, tipo di città, tipo di viaggio
7. Gestione delle risorse tenere traccia delle risorse aziendali assegnate ai dipendenti, recuperare quando il dipendente lascia
8 . Training mgmt crea un piano di formazione basato su lacune di competenze, creazione del calendario della formazione, monitoraggio della partecipazione alla formazione, feedback da parte dei dipendenti / manager al termine
9. Schemi di reclutamento, integrazione con la pagina di lavoro dell'azienda, monitoraggio dei candidati, generazione automatica della lettera di offerta
10. Performance Mgmt 180/360 revisione delle prestazioni, montaggio della curva a campana, design flessibile basato su modelli
11. Helpdesk helpdesk interno dei dipendenti, instradamento delle query al supporto locale su Admin / IT / HR / Payroll / Account secondo il flusso di lavoro definito
12. Sondaggi sondaggi sulla soddisfazione dei dipendenti, partecipazione riservata
13. Ricompense e riconoscimenti progettano premi, cerca candidature, invia promemoria, annuncia i destinatari
14. Cattura scheda attività del tempo trascorso su vari progetti / attività su base settimanale
15. Presentazione di separazioni, approvazione, nulla osta, generazione di lettera di rilascio, regolamento completo e finale, colloquio di uscita