EazeHR - SDM dan Penggajian 1.2.0 APK

Description of EazeHR - SDM dan Penggajian 1.2.0 1.2.0:

EazeHR adalah perangkat lunak HR dan Penggajian berbasis web dan seluler yang komprehensif yang cocok untuk perusahaan dari semua ukuran. Ini mencakup semua aspek siklus hidup karyawan dari Rekrutmen hingga Pengunduran Diri.

Penggajian didukung untuk Burkina Faso, Chad, Kongo Brazzaville, Republik Demokratik Kongo, Gabon, Ghana, India, Kenya, Madagaskar, Malawi, Niger, Nigeria, Rwanda, Seychelles, Sierra Leone, Arab Saudi, Tanzania, UEA, Uganda, Zambia .

Ruang lingkup keseluruhan HRMS adalah
1. Sistem Info SDM menyimpan semua data terkait karyawan
2. Fitur intranet karyawan dapat mengunduh kebijakan, melihat pengumuman, ulang tahun dan menggunakan portal layanan mandiri
3. Onboarding formalitas bergabung untuk joiner baru, validasi dokumen, alokasi kursi / aset
4. Manajemen Kalender, Shift dan Cuti mengelola cuti, shift berganda, perencanaan roster, pola liburan yang berbeda di seluruh lokasi
5. Manajemen Kehadiran berbagai cara untuk menangkap kehadiran, terintegrasi dengan sistem biometrik / kartu pintar, menetapkan kebijakan seputar datang terlambat / pulang lebih awal, pemotongan otomatis, regularisasi
6. Uang muka dan Pengeluaran mengklaim perjalanan atau uang muka lainnya, menyelesaikan melalui voucher, memetakan kebijakan seputar penggantian, batasan berdasarkan senioritas, jenis kota, jenis perjalanan
7. Manajemen aset melacak aset perusahaan yang dialokasikan kepada karyawan, pulih ketika karyawan pergi
8 Manajemen pelatihan membuat rencana pelatihan berdasarkan kesenjangan keterampilan, pembuatan kalender pelatihan, pelacakan kehadiran pelatihan, umpan balik dari karyawan / manajer setelah selesai
9. Skema rujukan rekrutmen, integrasi dengan halaman pekerjaan perusahaan, pelacakan kandidat, pembuatan surat penawaran otomatis
10. Performance Mgmt 180/360 tinjauan kinerja, penyesuaian kurva lonceng, desain berbasis template yang fleksibel
11. Helpdesk internal karyawan helpdesk, perutean kueri ke dukungan lokal pada Admin / TI / SDM / Penggajian / Akun sesuai alur kerja yang ditentukan
12. Survei survei kepuasan karyawan, partisipasi rahasia
13. Penghargaan dan penghargaan desain Penghargaan, cari nominasi, kirim pengingat, umumkan penerima
14. Pencatatan absensi waktu yang dihabiskan pada berbagai proyek / kegiatan setiap minggu
15. Pengajuan pemisahan, persetujuan, izin, pembuatan surat pembebasan, penyelesaian penuh dan akhir, wawancara keluar