EazeHR - RR.HH. y nómina 1.2.0 APK

Description of EazeHR - RR.HH. y nómina 1.2.0 1.2.0:

EazeHR es un completo software de nómina y recursos humanos basado en la web y en dispositivos móviles adecuado para empresas de todos los tamaños. Cubre todos los aspectos del ciclo de vida de los empleados, desde la contratación hasta la renuncia.

La nómina es compatible con Burkina Faso, Chad, Congo Brazzaville, República Democrática del Congo, Gabón, Ghana, India, Kenia, Madagascar, Malawi, Níger, Nigeria, Ruanda, Seychelles, Sierra Leona, Arabia Saudita, Tanzania, Emiratos Árabes Unidos, Uganda, Zambia .

El alcance general de HRMS es
1. El sistema de información de recursos humanos almacena todos los datos relacionados con los empleados
2. Función de intranet que los empleados pueden descargar políticas, ver anuncios, cumpleaños y usar el portal de autoservicio
3. Trámites de incorporación para nuevos miembros, validación de documentos, asignación de puestos / activos
4. Gestión de calendario, turnos y permisos gestiona permisos, turnos múltiples, planificación de la lista, diferentes patrones de vacaciones en todas las ubicaciones
5. Gestión de asistencia múltiples formas de captura de asistencia, integración con el sistema de tarjetas biométricas / inteligentes, defina políticas sobre llegadas tardías / salidas anticipadas, auto deducir, regularización
6. Anticipos y reclamos de gastos de viaje u otros anticipos, liquidación a través de un vale, mapear las políticas sobre reembolsos, límites por antigüedad, tipo de ciudad, tipo de viaje
7. Administración de activos rastrear los activos de la compañía asignados a los empleados, recuperar cuando el empleado se va
8 . La administración de capacitación crea un plan de capacitación basado en las brechas de habilidades, la creación de un calendario de capacitación, el seguimiento de la asistencia a la capacitación, los comentarios de los empleados / gerentes al finalizar
9. Esquemas de referencias de contratación, integración con la página de trabajo de la empresa, seguimiento de candidatos, generación automática de cartas de oferta
10. Revisión del desempeño de Performance Mgmt 180/360, ajuste de curva de campana, diseño flexible basado en plantillas
11. Helpdesk Servicio de ayuda interno para empleados, enrutamiento de la consulta al soporte local en administración / TI / recursos humanos / nómina / cuentas según el flujo de trabajo definido
12. Encuestas de satisfacción de los empleados, participación confidencial
13. Recompensa y reconocimiento Diseñar recompensas, buscar nominaciones, enviar recordatorios, anunciar destinatarios
14. Registro de horas trabajadas en varios proyectos / actividades semanalmente
15. Presentación de separaciones, aprobación, autorizaciones, generación de carta de relevo, liquidación total y final, entrevista de salida